Chef de projet déploiement H/F Saône et Loire (71) (CdP Déploiement-71)

Présentation de l'entreprise :

COVAGE est un opérateur d'infrastructures Très Haut Débit, spécialisé depuis 2006 dans la conception, le déploiement et l'exploitation de réseaux en partenariat avec les collectivités locales. 

COVAGE exploite aujourd'hui 45 réseaux fibre publics et privés desservant les particuliers, les entreprises et les services publics, interconnectés via son réseau national de transmission. Plus de 200 opérateurs de communications électroniques, français ou internationaux, s'appuient sur les réseaux de COVAGE pour fournir des services à leurs propres clients. 

Chiffres clés de COVAGE

• 3 millions d'entreprises et foyers couverts à terme 

• 200 opérateurs de services 

• 340 collaborateurs 

• 20 agences locales 

COVAGE propose une gamme de services complète : FTTO (fibre optique jusqu'à l'entreprise), FTTH (fibre optique jusqu'à l'abonné résidentiel), VPN (réseau privé virtuel), IP Transit (accès internet), Multicast (diffusion de flux audiovisuels), hébergement en Datacenter, etc »

Description du poste :

Au sein de la Direction du Déploiement et rattaché au Responsable du Déploiement local, le chef de projet Déploiement devra piloter un ou plusieurs projets de déploiement, participer à la définition des moyens, à l'adaptation de la méthodologie si nécessaire afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés en donnant la visibilité sur l'avancement des projets.

Ses missions : 

Suivre le budget projet • Planifier et organiser les principaux jalons en respectant les critères de délais, de qualité dans le cadre d'un budget • Participer à l'élaboration des budgets, s'assurer du respect du budget validé, suivre l'avancement des dépenses • Recenser et évaluer les risques et proposer des plans d'actions et solutions pour les limiter, en fonction de l'état d'avancement du projet. • Mettre en oeuvre les tableaux de bord nécessaires aux franchissements des étapes du projet et permettant une maitrise technique/opérationnelle. Rédiger les comptes-rendus d'activités et transmettre les reportings • Consolider en transverse les reportings pour donner une visibilité globale du déploiement 

Superviser les prestations techniques • Piloter les prestations dans le respect des engagements contractuels et s'assurer de la bonne exécution de la prestation. Proposer si besoin des actions correctives et suivre les indicateurs dédiés. • Participer, voir représenter la sociéte, aux réunions techniques avec nos déléguants • Animer les réunions de pilotage avec nos sous traitants 

Préparer et suivre les chantiers • Participer aux APS en relation avec le service ingénierie et le bureau d'études à l'identification des emplacements des sites techniques,… • Entretenir une relation avec les collectivités de la zone de déploiement • Garantir la livraison des solutions. • S'assurer de la validation des livrables (APS, APD, fichier local et DOE) entre les différentes entités • S'assurer de l'obtention des autorisations nécessaires aux travaux et/ou accompagner le sous traitant dans l'obtention de ces autorisations, • Assurer la gestion contractuelle avec les sous-traitants et les fournisseurs en faisant respecter les spécifications techniques • Rédiger les comptes-rendus d'activités et synthèses

Profil du candidat recherché :

Connaissances Théoriques et Savoir-Faire : Pilotage des projets dans le domaine des Télécoms avec coordination de l'ensemble des acteurs Elaboration et mise à jour des reportings / KPI's Maitrise des outils bureautiques (BDD, tableaux croisés dynamiques) Bonne connaissance des règles d'ingénierie et des procédures de l'entreprise Connaissance des règles juridiques applicables aux contrats en vigueur Capacité d'analyse des cahiers des charges techniques et de mise en oeuvre Vous avez des facilités de communication orale et écrite, vous êtes reconnu pour votre leadership, vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de synthèse.

Postes basés à Mâcon.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler directement sur le site COVAGE.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : 71-Saône-et-Loire
Nombre de poste(s) : 2
Statut : Cadre
Formation : Bac+5 et plus   Bac + 5 Ecole d’ingénieur réseaux – Master 2 réseaux ou 5 ans d'expérience en pilotage de projets
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