La société Covage Networks (ci-après désignée par « Covage ») est attentive au respect de la règlementation
relative à la protection des données à caractère personnel (ci-après, « données personnelles »).
La présente Notice (ci-après désignée par « Notice ») a pour objet d'informer les candidats à un poste chez Covage des conditions de traitement de leurs données
personnelles dans le cadre des activités de recrutement.
Les termes définis dans le Règlement Général sur la Protection des Données
2016/679 (« RGPD ») et utilisés dans le cadre de cette
Notice ont le même sens que celui indiqué dans le RGPD.
1.
Qui traite les données personnelles des candidats ?
La Société Covage Networks, société par actions simplifiée à associé
unique, immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 508 094 927, dont le
siège social est situé 3-5-7 avenue de la Cristallerie, immeuble Crisco
Uno, 92310 SEVRES, traite les données personnelles que les candidats lui
communiquent, notamment en lui adressant leur curriculum vitae,
dans les conditions décrites ci-après.
2.
Quels types de données personnelles Covage collecte ?
Pour les finalités mentionnées au paragraphe 3, Covage est susceptible de
collecter et traiter tout ou partie des données personnelles concernant les
candidats, indiquées ci-dessous :
· des données relatives à l’état civil et l’identité telles que : nom et
prénom, âge, sexe, adresse postale et électronique, numéro de téléphone,
titulaire du permis de conduire et détention d’un véhicule ;
· des données relatives au parcours scolaire et professionnel telles que :
formation, diplômes, certifications ou autres qualifications, expériences
professionnelles précédentes ;
· des données relatives à la situation économique et financière telles que
: prétentions salariales, salaire perçu dans vos précédents postes, salaire
actuel ; et
· des données de connexion aux outils informatiques.
Covage collecte les données personnelles lorsque les candidats postulent
directement, en ligne et/ou sous format papier, en réponse à une annonce
publiée par Covage Networks ou par l'envoi d'une candidature spontanée, ou
indirectement, par exemple par l’intermédiaire d’une agence ou d’un cabinet
de recrutement.
Les données personnelles sont notamment collectées par l’intermédiaire de
formulaires remplis au moment de postuler pour un poste, du curriculum
vitae, de tout document d’identité fourni ou recueilli lors d’entretiens ou
lors d’autres formes d’évaluation, ou encore par l’intermédiaire de tierces
parties, par exemple de précédents employeurs.
Covage Networks ne collecte en principe pas de catégories spéciales de
données personnelle au sens du RGPD sauf si ces données sont nécessaires
pour se conformer à ses obligations légales et réglementaires.
Les catégories spéciales de données personnelles incluent les données qui
révèlent l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les
convictions religieuses ou philosophiques ou l’appartenance syndicale, les
données personnelles génétiques et biométriques, les données personnelles
concernant la santé ou les données personnelles concernant la vie sexuelle
ou l’orientation sexuelle d’une personne.
3.
Pourquoi Covage collecte et traite les données personnelles des
candidats ?
Covage collecte et traite les données personnelles des candidats afin
d’assurer la gestion de leur candidature et de leur recrutement, de
communiquer avec eux et pour d’autres
définir vos alertes mails pour être averti automatiquement par email des nouveaux postes à pourvoir (emplois, stages),
